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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $90k $98k |
President Percentil 10 a 25 | $38k $41k |
Clinical Director Board Member Percentil 25 a mediana | $26k $28k |
Bilingual Executive Director Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
Aba Director Board Member Percentil 25 a mediana | $19k $21k |
Case Manager Board Member Percentil 25 a mediana | $17k $18k |
Administration Staff Key Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ATAP 4 AUTISM INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ATAP 4 AUTISM INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de ATAP 4 AUTISM INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en ATAP 4 AUTISM INC recibió USD 89,711 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de ATAP 4 AUTISM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en ATAP 4 AUTISM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ATAP 4 AUTISM INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ATAP 4 AUTISM INC?
En 2023, ATAP 4 AUTISM INC reportó $854k en ingresos totales y $861k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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