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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $672k
- Bono
- $134k
- Otros
- $153k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $790k
- Bono
- $54k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $367k
- Bono
- $44k
- Otros
- $92k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $320k
- Bono
- $20k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $262k
- Bono
- $52k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $275k
- Bono
- $14k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $248k
- Bono
- $15k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $235k
- Bono
- $24k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $239k
- Bono
- $14k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $204k
- Bono
- $12k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $187k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $177k
- Bono
- $18k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (nra) Sobre el percentil 90 | $672k | $134k | $153k | $11k | $997k $1.1M |
Chief Legal and Administrative Officer Officer (Unspecified) | $790k | $54k | $48k | $40k | $979k $1.1M |
Chief Tour Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $367k | $44k | $92k | $5k | $526k $574k |
Svp, IT and Systems Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $320k | $20k | $17k | $27k | $400k $437k |
Chief Business Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $262k | $52k | $37k | $6k | $370k $404k |
CFO Sobre el percentil 90 | $275k | $14k | $27k | $34k | $364k $397k |
SVP and General Counsel Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $248k | $15k | $14k | $34k | $324k $354k |
Evp, People & Culture Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $235k | $24k | $10k | $29k | $310k $338k |
EVP Americas Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $239k | $14k | $7k | $9k | $281k $307k |
EVP International Group Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $204k | $12k | $25k | $5k | $268k $293k |
Svp, Rules and Competition Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $187k | $15k | $3k | $31k | $247k $270k |
Sr Legal Counsel Officer (Unspecified) | $177k | $18k | $3k | $29k | $236k $258k |
Advisor to Ceo, Former Officer Percentil 75 a 90 | $159k | — | $9k | $20k | $227k $248k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $120k $131k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $120k $131k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $112k $122k |
Director (beginning January 2023) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $100k $109k |
Director (beginning January 2023) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $100k $109k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $100k $109k |
(beginning January 2023) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $100k $109k |
Chairman (nra) Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $85k $93k |
Director (through June 2023) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $55k |
Director (beginning July 2023) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $55k |
Evp, Europe Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $49k $53k |
Evp, Communications Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $48k $53k |
Vp, Sales and Sponsorships Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 6%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $997k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ATP Tour Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ATP Tour Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ATP Tour Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ATP Tour Inc recibió USD 996,617 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ATP Tour Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ATP Tour Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ATP Tour Inc?
En 2023, ATP Tour Inc reportó $225.3M en ingresos totales y $197.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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