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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $299k | — | — | — | $299k $318k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $259k | — | — | $21k | $291k $310k |
Chief Product Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $259k | — | — | $19k | $287k $306k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $258k | — | — | $2k | $271k $289k |
Principal Product Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $208k | — | — | $23k | $239k $255k |
Principal Product Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | — | $216k $230k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $296k en 2023 a $299k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 362%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AUDERE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AUDERE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AUDERE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AUDERE recibió USD 298,539 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AUDERE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AUDERE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AUDERE?
En 2024, AUDERE reportó $6.2M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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