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Año fiscal 2024

AURORA FAMILY SERVICE INC

Milwaukee, Wisconsin·EIN 39-0806174·NTEE E22 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.9M
Activos totales
$234k
Gastos totales
$3.9M
Directivos reportados
20
Misión

AURORA FAMILY SERVICE PARTNERS WITH FAMILIES TO ENHANCE THEIR CAPABILITY TO ANTICIPATE, IDENTIFY AND MANAGE CHALLENGES THEY FACE IN THEIR EVERYDAY LIVES THROUGH THE INTEGRATION OF HEALTH, MENTAL HEALTH, AND SOCIAL SERVICES PROVIDING CULTURALLY PROFICIENT SERVICES, COMMUNITY PARTNERSHIPS, PROFESSIONAL EDUCATION, AND EFFECTIVE ADVOCACY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.

Former Officer
Exdirectivo o exconsejero
Sobre el percentil 90
$1.2M
Assistant Treasurer
Percentil 75 a 90
$419k
Director, President, Chairperson
Presidente del consejo directivo
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$294k
Director, Treasurer, Assistant Treasurer
Directivo
$272k
Secretary, Assistant Secretary
Secretario
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$225k
Assistant Treasurer
Mediana a percentil 75
$212k
Director Aurora Family Svc Ops
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$204k
Base
$163k
Bono
$29k
Otros
—
Beneficios
$10k
Assistant Treasurer
Mediana a percentil 75
$180k
Assistant Secretary
Secretario
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$175k
Assistant Secretary
Secretario
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$133k
Director, Vice President, Vice Chairperson
Presidente del consejo directivo
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$116k
Assistant Treasurer
Percentil 10 a 25
$65k
Former Officer
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 25 a mediana
$64k
Assistant Treasurer
Percentil 10 a 25
$40k
Assistant Treasurer
Percentil 10 a 25
$31k
Former Officer
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 25 a mediana
$27k
Director
Consejero
Percentil 10 a 25
$22k
Former Officer
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 10 a 25
$19k

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en AURORA FAMILY SERVICE INC equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
32%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Compensación máxima, año por año

De $178k en 2023 a $1.2M en 2024.

$178k
2023
$1.2M
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 188% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 16%.

$146k en 2023 a $419k en 2024.
  • La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 65% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de secretario subió 72% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre AURORA FAMILY SERVICE INC

¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de AURORA FAMILY SERVICE INC?

En 2024, el puesto de exdirectivo o exconsejero en AURORA FAMILY SERVICE INC recibió USD 1,231,995 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de AURORA FAMILY SERVICE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2024 del exdirectivo o exconsejero en AURORA FAMILY SERVICE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AURORA FAMILY SERVICE INC equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de AURORA FAMILY SERVICE INC?

En 2024, AURORA FAMILY SERVICE INC reportó $2.9M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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