AVID BEHAVIORAL DAY PROGRAM IS A COMMUNITY-BASED PROGRAM THAT SERVES ADULTS WITH A VARIETY OF BEHAVIORAL CHALLENGES TYPICALLY ASSOCIATED WITH SEVERE LEARNING DISABILITIES, INTELLECTUAL DISABILITIES, AUTISM, SEVERE EMOTIONAL DISABILITIES AND PSYCHOSIS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $72k $77k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $60k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AVID BEHAVIORAL DAY PROGRAM CORP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2023
De $60k en 2023 a $72k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 144% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AVID BEHAVIORAL DAY PROGRAM CORP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AVID BEHAVIORAL DAY PROGRAM CORP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AVID BEHAVIORAL DAY PROGRAM CORP recibió USD 72,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AVID BEHAVIORAL DAY PROGRAM CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AVID BEHAVIORAL DAY PROGRAM CORP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en AVID BEHAVIORAL DAY PROGRAM CORP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AVID BEHAVIORAL DAY PROGRAM CORP?
En 2024, AVID BEHAVIORAL DAY PROGRAM CORP reportó $3.5M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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