The mission of ACM is to provide families affordable access to an authentic Montessori education. We seek to fulfill the needs of the whole child by promoting values of peace-making independence diversity and creativity developing children into compassionate and engaged citizens of the world. Serving students from 3 years old to 6th grade. Extended afternoon and summer care is also offered.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Head of School Empleado clave Bajo el percentil 10 | $30k |
School Representative Empleado clave Bajo el percentil 10 | $28k |
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en AZALEA CITY MONTESSORI COOPERATIVE equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AZALEA CITY MONTESSORI COOPERATIVE
¿Cuánto gana el empleado clave de AZALEA CITY MONTESSORI COOPERATIVE?
En 2022, el puesto de empleado clave en AZALEA CITY MONTESSORI COOPERATIVE recibió USD 30,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de AZALEA CITY MONTESSORI COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2022 del empleado clave en AZALEA CITY MONTESSORI COOPERATIVE se ubica en el 10% más bajo. En 2022, la compensación total más alta en AZALEA CITY MONTESSORI COOPERATIVE equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AZALEA CITY MONTESSORI COOPERATIVE?
En 2022, AZALEA CITY MONTESSORI COOPERATIVE reportó $439k en ingresos totales y $347k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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