REPRESENT UNION WORKERS IN THE FOOD, TOBACCO, AND GRAIN MILLER INDUSTRIES
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee | $13k $14k |
Recording Se Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $8k $9k |
Financial Se Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Vice Preside Vice President Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $599 $635 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $448 $475 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $443 $470 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BAKERY CONFECTIONERY TOBACCO WORKERS & GRAIN MILLER INTL UNION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $13k en 2023 a $13k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 22% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 37% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAKERY CONFECTIONERY TOBACCO WORKERS & GRAIN MILLER INTL UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BAKERY CONFECTIONERY TOBACCO WORKERS & GRAIN MILLER INTL UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BAKERY CONFECTIONERY TOBACCO WORKERS & GRAIN MILLER INTL UNION recibió USD 12,754 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BAKERY CONFECTIONERY TOBACCO WORKERS & GRAIN MILLER INTL UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BAKERY CONFECTIONERY TOBACCO WORKERS & GRAIN MILLER INTL UNION se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en BAKERY CONFECTIONERY TOBACCO WORKERS & GRAIN MILLER INTL UNION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAKERY CONFECTIONERY TOBACCO WORKERS & GRAIN MILLER INTL UNION?
En 2024, BAKERY CONFECTIONERY TOBACCO WORKERS & GRAIN MILLER INTL UNION reportó $189k en ingresos totales y $144k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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