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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Mana Gerente general Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $40k | $350k $377k |
Director of Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $109k | — | — | $38k | $217k $234k |
Director of Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $39k | $209k $225k |
Director of Director de área Sobre el percentil 90 | $121k | — | — | $39k | $208k $224k |
Line Superin Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $128k | — | — | $17k | $191k $205k |
Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | $38k | $189k $204k |
Line Superin Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $107k | — | — | $39k | $162k $174k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $16k $18k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice Preside Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 10%
desde 2023
De $318k en 2023 a $350k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente general subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BARRON ELECTRIC COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BARRON ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el gerente general de BARRON ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de gerente general en BARRON ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 350,273 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de gerente general entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente general de BARRON ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del gerente general en BARRON ELECTRIC COOPERATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BARRON ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, BARRON ELECTRIC COOPERATIVE reportó $43.6M en ingresos totales y $43.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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