TO IMPROVE FARM PRODUCTION AND LIVING STANDARDS THROUGH ELECTRICAL SERVICES PROVIDED TO RURAL AREAS ON A COOPERATIVE BASIS. TO IMPROVE THE ECONOMY OF THE COMMUNITY THROUGH ELECTRICAL SERVICE PROVIDED TO COMMERCIAL, SCHOOLS AND CHURCHES. TO PROMOTE A CLEAN AND SAFE ENVIRONMENT THROUGH ELECTRICAL SERVICE PROVIDED TO LANDFILLS, HIGHWAYS AND PARKS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $162k
- Bono
- $1k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $112k
- Bono
- $550
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $105k
- Bono
- $1k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $162k | $1k | $12k | $18k | $314k $338k |
Operations M Gerente de operaciones Mediana a percentil 75 | $112k | $550 | $9k | $25k | $156k $168k |
Financial MA Directivo | $105k | $1k | $9k | $13k | $152k $163k |
Admin Assist Directivo | — | — | — | — | $145k $156k |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $7k |
Member of Bo Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Board Presid Presidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Member of Bo Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Member of Bo Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Member of Bo Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Member of Bo Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Member of Bo Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Sec/tr Directivo | — | — | — | — | $3k $3k |
Member of Bo Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 9%
desde 2023
De $288k en 2023 a $314k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de gerente de operaciones se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 63% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BARTON COUNTY ELECTRIC COOP INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BARTON COUNTY ELECTRIC COOP INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BARTON COUNTY ELECTRIC COOP INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BARTON COUNTY ELECTRIC COOP INC recibió USD 314,412 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BARTON COUNTY ELECTRIC COOP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BARTON COUNTY ELECTRIC COOP INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BARTON COUNTY ELECTRIC COOP INC?
En 2024, BARTON COUNTY ELECTRIC COOP INC reportó $21.2M en ingresos totales y $21.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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