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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en California.
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director Percentil 75 a 90 | $162k | — | — | $31k | $193k $211k |
Chief Program Officer Director de programas (CPO) Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $145k $158k |
Director of Finance and HR Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $133k $145k |
Chief Growth Officer Directivo | — | — | — | — | $118k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAY AREA SCORES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $178k en 2022 a $193k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAY AREA SCORES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BAY AREA SCORES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BAY AREA SCORES recibió USD 193,364 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Recreación y deportes en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BAY AREA SCORES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en BAY AREA SCORES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BAY AREA SCORES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAY AREA SCORES?
En 2023, BAY AREA SCORES reportó $5.4M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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