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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $450k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $203k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $186k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $182k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $450k | $44k | — | $13k | $493k $523k |
SVP of Operations Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $203k | $12k | — | $13k | $215k $228k |
SVP of Retail Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $186k | $10k | — | $25k | $196k $208k |
CFO Percentil 75 a 90 | $182k | $3k | — | $37k | $185k $196k |
Vp--retail Directivo | — | — | — | — | $116k $123k |
Vp--it Directivo | — | — | — | — | $114k $121k |
Vp--personnel Directivo | — | — | — | — | $110k $117k |
Controller Contralor Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k $114k |
Vice Chairman of the Board Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Asst Secretary of the Board Secretario del consejo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $6k $6k |
Chairman of the Board Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Treasurer Tesorero del consejo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $6k $6k |
Secretary of the Board Secretario del consejo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $6k $6k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 26%
desde 2023
De $390k en 2023 a $493k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BEACON CREDIT UNION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BEACON CREDIT UNION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BEACON CREDIT UNION INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BEACON CREDIT UNION INC recibió USD 493,266 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BEACON CREDIT UNION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BEACON CREDIT UNION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEACON CREDIT UNION INC?
En 2024, BEACON CREDIT UNION INC reportó $24.2M en ingresos totales y $21.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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