MENTAL HEALTH AND CHEMICAL DEPENDENCY RECOVERY
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $292k | — | — | $14k | $319k $349k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $292k | — | — | — | $292k $320k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $246k | — | — | — | $246k $269k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $233k | — | — | — | $233k $255k |
COO Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $14k | $213k $233k |
Arnp Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | — | $198k $216k |
Arnp Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | — | $181k $198k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $318k en 2022 a $319k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BEHAVIORAL HEALTH RESOURCES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BEHAVIORAL HEALTH RESOURCES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BEHAVIORAL HEALTH RESOURCES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BEHAVIORAL HEALTH RESOURCES recibió USD 318,957 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BEHAVIORAL HEALTH RESOURCES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BEHAVIORAL HEALTH RESOURCES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEHAVIORAL HEALTH RESOURCES?
En 2023, BEHAVIORAL HEALTH RESOURCES reportó $18.9M en ingresos totales y $17.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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