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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $466k
- Bono
- $722
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $233k
- Bono
- $1k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $236k
- Bono
- $722
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $207k
- Bono
- $713
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $187k
- Bono
- $713
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $185k
- Bono
- $713
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $466k | $722 | $38k | $24k | $599k $635k |
VP - Human R Board Vice President Sobre el percentil 90 | $233k | $1k | $8k | $24k | $368k $390k |
VP - Finance Board Vice President Percentil 75 a 90 | $236k | $722 | $1k | $24k | $312k $331k |
VP - Bce Board Vice President Percentil 75 a 90 | $207k | $713 | $2k | $11k | $310k $328k |
VP - Operati Board Vice President Percentil 75 a 90 | $187k | $713 | $3k | $24k | $296k $314k |
VP - Enginee Board Vice President Percentil 75 a 90 | $185k | $713 | $6k | $11k | $282k $299k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $29k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Vice Chairma Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $24k |
Secretary/tr Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $22k $24k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $22k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $571k en 2023 a $599k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 22% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BERKELEY ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BERKELEY ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BERKELEY ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BERKELEY ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 598,625 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BERKELEY ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BERKELEY ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BERKELEY ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, BERKELEY ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $488.2M en ingresos totales y $488.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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