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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $420k
- Bono
- $76k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $306k
- Bono
- $50k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $229k
- Bono
- $38k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $39k
- Bono
- $206k
- Otros
- $521
- Beneficios
- $12k
- Base
- $208k
- Bono
- $24k
- Otros
- $377
- Beneficios
- $31k
- Base
- $75k
- Bono
- $123k
- Otros
- $240
- Beneficios
- $11k
- Base
- $153k
- Bono
- $39k
- Otros
- $961
- Beneficios
- $16k
- Base
- $41k
- Bono
- $114k
- Otros
- $609
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $420k | $76k | $1k | $49k | $586k $624k |
COO Sobre el percentil 90 | $306k | $50k | $9k | $49k | $421k $448k |
CIO Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $229k | $38k | $5k | $49k | $336k $357k |
Marketing Solutions Specialist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $39k | $206k | $521 | $12k | $266k $283k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $208k | $24k | $377 | $31k | $263k $280k |
Business Development Rep Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $75k | $123k | $240 | $11k | $222k $236k |
Controller Percentil 75 a 90 | $153k | $39k | $961 | $16k | $218k $232k |
Marketing Solutions Lead Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $41k | $114k | $609 | $12k | $177k $188k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $562k en 2023 a $586k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BETTER BUSINESS BUREAU GREAT WEST & PACIFIC INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BETTER BUSINESS BUREAU GREAT WEST & PACIFIC INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BETTER BUSINESS BUREAU GREAT WEST & PACIFIC INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BETTER BUSINESS BUREAU GREAT WEST & PACIFIC INC recibió USD 586,227 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BETTER BUSINESS BUREAU GREAT WEST & PACIFIC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BETTER BUSINESS BUREAU GREAT WEST & PACIFIC INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BETTER BUSINESS BUREAU GREAT WEST & PACIFIC INC?
En 2024, BETTER BUSINESS BUREAU GREAT WEST & PACIFIC INC reportó $22.6M en ingresos totales y $22.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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