BeWell in School teaches mindfulness and movement as a proactive behavior management system; provide an alternative approach to traditional discipline by teaching self-regulation.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. BeWell in School reportó 7 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en BeWell in School equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BeWell in School reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Desarrollo juvenil en Tennessee
BeWell in School no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de desarrollo juvenil comparable en Tennessee gana una mediana de $70,471.
Estas son cifras de todo el sector de desarrollo juvenil, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 114 organizaciones en 114 declaraciones (2021 – 2024).
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Preguntas comunes sobre BeWell in School
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BeWell in School?
En 2023, BeWell in School reportó $358k en ingresos totales y $508k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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