BEYOND VISION, INC. CREATES EMPLOYMENT OPPORTUNITIES FOR THE VISUALLY IMPAIRED AND BLIND BY BECOMING THE PARTNER OF CHOICE FOR CUSTOMERS, SUPPLIERS, AND THE COMMUNITY THROUGH OPERATING A FISCALLY RESPONSIBLE ENTERPRISE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $286k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $145k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $119k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $112k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $125k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Thru 7/19/24 Sobre el percentil 90 | $286k | $66k | — | $22k | $405k $447k |
CFO Percentil 75 a 90 | $145k | $32k | — | $20k | $214k $236k |
VP - HR & Business Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $119k | $27k | — | $21k | $182k $201k |
Controller Mediana a percentil 75 | $112k | $24k | — | $20k | $170k $188k |
Director of Commercial Products Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | $12k | — | $19k | $170k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $389k en 2022 a $405k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 53%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BEYOND VISION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BEYOND VISION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BEYOND VISION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BEYOND VISION INC recibió USD 404,840 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BEYOND VISION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BEYOND VISION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEYOND VISION INC?
En 2023, BEYOND VISION INC reportó $6.1M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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