BIG CREEK MISSIONS IS A CHRISTIAN MINISTRY CENTER IN BEAR BRANCH, KENTUCKY THAT WORKS TO CONNECT CHURCHES AND VOLUNTEER GROUPS FROM ACROSS THE COUNTRY WITH NEEDS THAT EXIST IN THE LESLIE, CLAY AND PERRY COUNTY AREAS. OUR PRIMARY TASK IS TO LOCATE MINISTRY OPPORTUNITIES FOR CHURCHES WHO TRAVEL TO OUR AREA, IN ADDITION TO PROVIDING ACCOMODATIONS FOR THOSE GROUPS. BY CONNECTING THESE CHURCHES WITH NEEDS, WE ARE ABLE TO REACH OUT TO OUR COMMUNITY IN SEVERAL WAYS. WE OFFER: FREE HOME REPAIRS (MAJOR AND MINOR PROJECTS); COMMUNITY PROGRAMS (PROVIDING VOLUNTEERS AND GOODS FOR MULTIPLE MINISTRIS); CHILDREN'S PROGRAMS (TUTORING, DAYCAMPS, CLOTHING, HYGIENE KITS); FOOD DISTRIBUTION; AND TEEN OUTREACH. OUR SERVICES ARE OFFERED WITHOUT REGARD TO THE PERSON'S RACE, RELIGION OR SOCIAL STANDING. BY PROVIDING THESE SERVICES, AND CONNECTING CHURCHES WITH NEEDS HERE IN OUR COMMUNITY, WE HOPE TO NURTURE POSITIVE RELATIONSHIPS THAT WILL CONTINUE TO BENEFIT THE COMMUNITY HERE AT BIG CREEK, IN ADDITION TO PR
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Kentucky.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $46k $49k |
Vice Preside Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $32k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BIG CREEK MISSIONS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 46%
desde 2023
De $32k en 2023 a $46k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 66% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BIG CREEK MISSIONS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BIG CREEK MISSIONS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BIG CREEK MISSIONS recibió USD 46,369 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Kentucky, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BIG CREEK MISSIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Kentucky, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BIG CREEK MISSIONS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en BIG CREEK MISSIONS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BIG CREEK MISSIONS?
En 2024, BIG CREEK MISSIONS reportó $1.7M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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