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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $139k $148k |
Employee Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $58k $62k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $37k $39k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BILL PAYMENT SUPPORT SERVICES equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 15%
desde 2023
De $164k en 2023 a $139k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BILL PAYMENT SUPPORT SERVICES
¿Cuánto gana el Board Member de BILL PAYMENT SUPPORT SERVICES?
En 2024, el puesto de Board Member en BILL PAYMENT SUPPORT SERVICES recibió USD 139,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de BILL PAYMENT SUPPORT SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del Board Member en BILL PAYMENT SUPPORT SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en BILL PAYMENT SUPPORT SERVICES equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BILL PAYMENT SUPPORT SERVICES?
En 2024, BILL PAYMENT SUPPORT SERVICES reportó $442k en ingresos totales y $387k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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