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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $155k
- Bono
- $41k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $130k
- Bono
- $14k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $127k
- Bono
- $5k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $155k | $41k | $17k | $32k | $249k $268k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $130k | $14k | $2k | $10k | $161k $174k |
Director of Health Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $127k | $5k | $7k | $12k | $151k $163k |
Sr. Living Consultant Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $145k |
Nurse Leader LPN Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $138k |
Asst. Director of Health Services Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $136k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $33k |
VP of Operations Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2023
De $192k en 2023 a $249k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 33% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 38% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BIRCH HILL TERRACE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BIRCH HILL TERRACE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BIRCH HILL TERRACE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BIRCH HILL TERRACE recibió USD 248,593 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BIRCH HILL TERRACE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BIRCH HILL TERRACE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BIRCH HILL TERRACE?
En 2024, BIRCH HILL TERRACE reportó $19.7M en ingresos totales y $21.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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