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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $295
- Beneficios
- $15k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $666
- Beneficios
- $31k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $128
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Foreman Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $250k | — | $4k | $16k | $382k $406k |
Line Foreman Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $233k | — | $5k | $23k | $350k $372k |
General Manaager Directivo | $202k | — | $17k | $31k | $311k $331k |
Lineworker Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $229k | — | $295 | $15k | $288k $307k |
CFO Percentil 75 a 90 | $173k | — | $22k | $14k | $261k $278k |
Lineworker Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $183k | — | $666 | $31k | $257k $273k |
Lineworker Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $179k | — | $128 | $14k | $205k $218k |
Vice-chairperson Directivo | — | — | — | — | $9k $9k |
Chairperson Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $7k $7k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $368k en 2023 a $382k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo bajó 39% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BLACHLY-LANE COUNTY COOPERATIVE ELECTRIC ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BLACHLY-LANE COUNTY COOPERATIVE ELECTRIC ASSOCIATION
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de BLACHLY-LANE COUNTY COOPERATIVE ELECTRIC ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en BLACHLY-LANE COUNTY COOPERATIVE ELECTRIC ASSOCIATION recibió USD 381,765 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de BLACHLY-LANE COUNTY COOPERATIVE ELECTRIC ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en BLACHLY-LANE COUNTY COOPERATIVE ELECTRIC ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLACHLY-LANE COUNTY COOPERATIVE ELECTRIC ASSOCIATION?
En 2024, BLACHLY-LANE COUNTY COOPERATIVE ELECTRIC ASSOCIATION reportó $16.9M en ingresos totales y $16.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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