Black Hills Electric Cooperative is a non-profit member owned organization whose mission is to provide great electric distribution service at the lowest cost consistent with sound business practices.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $144k
- Bono
- $200
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $119k
- Bono
- $200
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $299k
- Bono
- $200
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $161k
- Bono
- $200
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $167k
- Bono
- $200
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $121k
- Bono
- $200
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $118k
- Bono
- $200
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $116k
- Bono
- $200
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $108k
- Bono
- $200
- Otros
- $621
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
System Coordinator Key Employee Sobre el percentil 90 | $144k | $200 | $7k | $31k | $8.2M $8.8M |
IT Specialist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $119k | $200 | $4k | $30k | $7.3M $7.8M |
CEO Sobre el percentil 90 | $299k | $200 | $22k | $20k | $440k $473k |
CFO Percentil 75 a 90 | $161k | $200 | $12k | $31k | $260k $279k |
Manger of Operations Key Employee Mediana a percentil 75 | $167k | $200 | $5k | $22k | $231k $248k |
Dir of Communications-member Service Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $121k | $200 | $3k | $30k | $196k $211k |
Crew Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $118k | $200 | $5k | $22k | $186k $200k |
Crew Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $116k | $200 | $5k | $22k | $179k $193k |
Staking Tech Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $108k | $200 | $621 | $30k | $175k $188k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Board Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $9k $9k |
Board Assistant Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $9k $9k |
Board Vice President Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Board Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Compensación máxima, año por año
De $389k en 2023 a $8.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 3477% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3170% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BLACK HILLS ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BLACK HILLS ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Key Employee de BLACK HILLS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en BLACK HILLS ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 8,184,293 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de BLACK HILLS ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Key Employee en BLACK HILLS ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLACK HILLS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, BLACK HILLS ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $25.8M en ingresos totales y $21.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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