BLACK HILLS PARKS AND FORESTS ASSOCIATION (BHPFA) IS A NON-PROFIT COOPERATING PARTNER WITH THE NATIONAL PARK SERVICE AND U.S. FOREST SERVICE. OUR MISSION IS TO SUPPORT WONDER AND EXPLORATION THROUGH STEWARD SHIP OF YOUR PUBLIC LANDS. BHPFA SUPPORTS OUR PUBLIC LAND PARTNERS WITH THEIR INTERPRETIVE, EDUCATIONAL, AND RESEARCH PROGRAMS THAT PROTECT AND PRESERVE THE CULTURAL AND NATURAL RESOURCES OF THE BLACK HILLS, WESTERN NEBRASKA, AND SURROUNDING AREAS. THIS IS ACCOMPLISHED BY OPERATING SALES OUTLETS IN PUBLIC LAND LOCATIONS THROUGHOUT SOUTH DAKOTA, WYOMING, AND WESTERN NEBRASKA. PURCHASES FROM THESE SITES EXPAND THE VISITOR EXPERIENCE BEYOND PARK AND FOREST BORDERS AND SUPPORTS INTERPRETIVE, RESEARCH, AND EDUCATION PROGRAMMING FOR OUR PARTNER AGENCIES. IN ADDITION TO ASSISTING OUR PARTNERS, BHPFA'S SECONDARY MISSION IS COMMITTED TO CREATING LIFELONG LEARNING OPPORTUNITIES FOR ALL THROUGH OUR MEMBERSHIP AND EDUCATION PROGRAMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $93k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BLACK HILLS PARKS & FORESTS ASSOCIATION equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $92k en 2022 a $93k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BLACK HILLS PARKS & FORESTS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BLACK HILLS PARKS & FORESTS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BLACK HILLS PARKS & FORESTS ASSOCIATION recibió USD 92,705 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BLACK HILLS PARKS & FORESTS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BLACK HILLS PARKS & FORESTS ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BLACK HILLS PARKS & FORESTS ASSOCIATION equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLACK HILLS PARKS & FORESTS ASSOCIATION?
En 2023, BLACK HILLS PARKS & FORESTS ASSOCIATION reportó $787k en ingresos totales y $967k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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