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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $21k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $32
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $250k | — | $2k | — | $325k |
COO Mediana a percentil 75 | $176k | — | $2k | $23k | $202k |
VP Support S Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $11k | $198k |
Ops. Superin Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $10k | $197k |
Crew Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | $8k | $178k |
Crew Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $10k | $178k |
Ceo-emeritus Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $21k | — | $7k | $32 | $38k |
Vice Chair-t Directivo | — | — | — | — | $28k |
Chair-trust Directivo | — | — | — | — | $25k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k |
Chaplain-tru Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k |
Secretary-tr Directivo | — | — | — | — | $20k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k |
Cayó 20%
desde 2023
De $408k en 2023 a $325k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BLACK RIVER ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BLACK RIVER ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BLACK RIVER ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BLACK RIVER ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 324,608 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BLACK RIVER ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BLACK RIVER ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLACK RIVER ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, BLACK RIVER ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $91.4M en ingresos totales y $90.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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