To provide electric power.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $195k | — | — | $30k | $334k $369k |
Manager Line Distribution Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $30k | $278k $307k |
VP Engineering Board Vice President Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $30k | $274k $302k |
CFO Percentil 75 a 90 | $173k | — | — | $30k | $237k $262k |
District Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $30k | $201k $222k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $5k |
President Board President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre Black River Electric Cooperative
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Black River Electric Cooperative?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Black River Electric Cooperative recibió USD 334,389 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Black River Electric Cooperative con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Black River Electric Cooperative se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Black River Electric Cooperative?
En 2023, Black River Electric Cooperative reportó $56M en ingresos totales y $56M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más