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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Past Executive Director Percentil 75 a 90 | $247k | — | — | $23k | $287k $305k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $225k | — | — | $33k | $280k $297k |
Director of Engineering Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $33k | $232k $246k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $11k | $221k $234k |
Human Resources Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $11k | $168k $178k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 25%
desde 2023
De $383k en 2023 a $287k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BONITA SPRINGS UTILITIES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BONITA SPRINGS UTILITIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BONITA SPRINGS UTILITIES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BONITA SPRINGS UTILITIES INC recibió USD 287,168 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BONITA SPRINGS UTILITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BONITA SPRINGS UTILITIES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BONITA SPRINGS UTILITIES INC?
En 2024, BONITA SPRINGS UTILITIES INC reportó $51.3M en ingresos totales y $45.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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