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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $78k
- Bono
- —
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of National Advertising Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $224k | — | — | $13k | $239k $257k |
Chairman/president/director Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $15k | $202k $218k |
CFO Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $14k | $195k $210k |
Regional Manager - Mid-south Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $14k | $190k $204k |
Chairman Emeritus/director Board Chair Percentil 75 a 90 | $78k | — | $72k | $11k | $160k $173k |
Vice President of Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $13k | $158k $170k |
Vice President of Engineering Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $150k |
Regional Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $139k |
Secretary/treasurer/director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $73k $79k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2023
De $217k en 2023 a $239k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 126% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Bott Radio Network Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Bott Radio Network Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Bott Radio Network Inc?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Bott Radio Network Inc recibió USD 239,127 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Bott Radio Network Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Bott Radio Network Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Bott Radio Network Inc?
En 2024, Bott Radio Network Inc reportó $18.8M en ingresos totales y $18M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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