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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $167k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Oregon | $220k | — | — | $9k | $229k $250k |
VP of Development Vice President Sobre el percentil 90 | $167k | $2k | — | $9k | $191k $210k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $150k $164k |
Sr. Director of Youth Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BOYS AND GIRLS CLUBS OF PORTLAND METROPOLITAN AREA equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 22%
desde 2022
De $294k en 2022 a $229k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 30%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BOYS AND GIRLS CLUBS OF PORTLAND METROPOLITAN AREA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BOYS AND GIRLS CLUBS OF PORTLAND METROPOLITAN AREA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BOYS AND GIRLS CLUBS OF PORTLAND METROPOLITAN AREA recibió USD 228,618 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BOYS AND GIRLS CLUBS OF PORTLAND METROPOLITAN AREA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BOYS AND GIRLS CLUBS OF PORTLAND METROPOLITAN AREA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BOYS AND GIRLS CLUBS OF PORTLAND METROPOLITAN AREA equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOYS AND GIRLS CLUBS OF PORTLAND METROPOLITAN AREA?
En 2023, BOYS AND GIRLS CLUBS OF PORTLAND METROPOLITAN AREA reportó $4.3M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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