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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce Sobre el percentil 90 | $349k | — | — | $16k | $366k $394k |
VP / CFO Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $17k | $207k $222k |
VP / CIO Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $17k | $185k $199k |
VP / Cxo Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $163k | — | — | $16k | $180k $193k |
VP / Clo Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $153k | — | — | $17k | $170k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 19%
desde 2023
De $308k en 2023 a $366k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BRIDGE CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BRIDGE CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BRIDGE CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BRIDGE CREDIT UNION recibió USD 365,818 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BRIDGE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BRIDGE CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRIDGE CREDIT UNION?
En 2024, BRIDGE CREDIT UNION reportó $17.7M en ingresos totales y $16.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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