BUILDING FUTURES' MISSION IS ACHIEVED THROUGH PRE-APPRENTICESHIP TRAINING AND SOCIAL SERVICE SUPPORTS FOR INDIVIDUALS EXPERIENCING POVERTY WHO SEEK CAREERS IN THE BUILDING TRADES THROUGH REGISTERED APPRENTICESHIP; AND STRATEGIES TO INCREASE EMPLOYER USE OF APPRENTICES ON CONSTRUCTION PROJECTS; AS WELL AS TECHNICAL ASSISTANCE TO NON-CONSTRUCTION EMPLOYERS WHO WISH TO DEVELOP, LAUNCH AND OPERATE REGISTERED APPRENTICESHIP TRAINING PROGRAMS IN OTHER HIGH GROWTH SECTORS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $21k | $177k $198k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $150k |
Training Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $146k |
Director of Finance (as of Sep 2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BUILDING FUTURES equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $168k en 2022 a $177k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 48%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 75% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BUILDING FUTURES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BUILDING FUTURES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BUILDING FUTURES recibió USD 177,271 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BUILDING FUTURES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BUILDING FUTURES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BUILDING FUTURES equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BUILDING FUTURES?
En 2023, BUILDING FUTURES reportó $5.2M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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