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Año fiscal 2023

California Employment Lawyers Assn

Woodland Hills, California·EIN 33-0523044·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$1.7M
Activos totales
$1.6M
Gastos totales
$1.2M
Directivos reportados
18
Misión

CELA EXISTS TO PROTECT AND EXPAND THE LEGAL RIGHTS AND OPPORTUNITIES OF ALL CALIFORNIA WORKERS AND TO STRENGTHEN THE COMMUNITY OF LAWYERS WHO REPRESENT THEM. WE ACCOMPLISH THIS THROUGH EDUCATION AND ADVOCACY FOR WORKER JUSTICE.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.

Admin Director
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$130k
$143k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 17 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en California Employment Lawyers Assn equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
11%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 10%
desde 2022

De $118k en 2022 a $130k en 2023.

$118k
2022
$130k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 7% en términos reales$134k a $143k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.

$118k en 2022 a $130k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre California Employment Lawyers Assn

¿Cuánto gana el Director (Operational) de California Employment Lawyers Assn?

En 2023, el puesto de Director (Operational) en California Employment Lawyers Assn recibió USD 129,783 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de California Employment Lawyers Assn con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en California Employment Lawyers Assn se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en California Employment Lawyers Assn equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de California Employment Lawyers Assn?

En 2023, California Employment Lawyers Assn reportó $1.7M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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