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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-exec. Director-external Affairs Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $8k | $185k $197k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | — | — | — | — | $147k $157k |
Co-exec. Director-operations Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $107k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CALIFORNIA WATER EFFICIENCY PARTNERSHIP equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 22%
desde 2023
De $151k en 2023 a $185k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA WATER EFFICIENCY PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el Director (Operational) de CALIFORNIA WATER EFFICIENCY PARTNERSHIP?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en CALIFORNIA WATER EFFICIENCY PARTNERSHIP recibió USD 185,394 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Medio ambiente en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de CALIFORNIA WATER EFFICIENCY PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en California, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en CALIFORNIA WATER EFFICIENCY PARTNERSHIP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CALIFORNIA WATER EFFICIENCY PARTNERSHIP equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA WATER EFFICIENCY PARTNERSHIP?
En 2024, CALIFORNIA WATER EFFICIENCY PARTNERSHIP reportó $1.3M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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