THE MISSION OF CAPE REGIONAL HEALTH SYSTEM, INC. IS TO CONTINUALLY DEVELOP AND OPERATE A TAX-EXEMPT INTEGRATED HEALTHCARE DELIVERY SYSTEM WHICH INCLUDES CAPE REGIONAL MEDICAL CENTER, INC.; AN INTERNAL REVENUE CODE SECTION 501(C)(3) TAX-EXEMPT HOSPITAL ORGANIZATION THAT PROVIDES MEDICALLY NECESSARY HEALTHCARE SERVICES TO ALL INDIVIDUALS REGARDLESS OF RACE, COLOR, CREED, SEX, NATIONAL ORIGIN OR AABILITY TO PAY. PLEASE REFER TO THE ORGANIZATION'S COMMUNITY BENEFIT STATEMENT INCLUDED IN SCHEDULE O.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee - President/ceo Crmc Board Member Mediana a percentil 75 | $102k $114k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $70k $78k |
Trustee- VP Medical Staff Board Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $29k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAPE REGIONAL HEALTH SYSTEM INC equivalió al 850% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAPE REGIONAL HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Board Member de CAPE REGIONAL HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de Board Member en CAPE REGIONAL HEALTH SYSTEM INC recibió USD 101,700 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CAPE REGIONAL HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2023 del Board Member en CAPE REGIONAL HEALTH SYSTEM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CAPE REGIONAL HEALTH SYSTEM INC equivalió al 850% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPE REGIONAL HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, CAPE REGIONAL HEALTH SYSTEM INC reportó $162k en ingresos totales y $12k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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