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Año fiscal 2023

CAPSTONE HEALTH SERVICES FOUNDATION PC

Tuscaloosa, Alabama·EIN 63-0810661·501(c)(3)
Ingresos totales
$39.4M
Activos totales
$40.4M
Gastos totales
$43.6M
Directivos reportados
23
Misión

THE FOUNDATION WAS ORGANIZED AS A NON-PROFIT CORPORATION DEDICATED TO PROVIDING AN ORGANIZATION AND FRAMEWORK TO DEVELOP AND FURNISH PATIENT CARE THROUGH THE UNIVERSITY MEDICAL CENTER, AND IS EMPLOYED TO SUPPORT THE EDUCATIONAL PROGRAMS OF THE UNIVERSITY OF ALABAMA COLLEGE OF COMMUNITY HEALTH SCIENCES (CCHS). CCHS'S MISSION IS TO IMPROVE AND PROMOTE THE HEALTH OF INDIVIDUALS AND COMMUNITIES IN ALABAMA AND THE REGION THROUGH LEADERSHIP IN MEDICAL EDUCATION AND PRIMARY CARE, THE PROVISION OF HIGH QUALITY, ACCESSIBLE HEALTH CARE SERVICES, AND SCHOLARSHIP.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Hospitalist
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$641k
$700k
Base
$362k
Bono
$225k
Otros
—
Beneficios
—
Hospitalist
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$585k
$639k
Base
$493k
Bono
$44k
Otros
—
Beneficios
—
Hospitalist
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$555k
$606k
Base
$427k
Bono
$82k
Otros
—
Beneficios
—
Hospitalist
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$517k
$564k
Base
$441k
Bono
$34k
Otros
—
Beneficios
—
Hospitalist
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$506k
$552k
Base
$413k
Bono
$51k
Otros
—
Beneficios
—
Former Hospitalist
Exdirectivo o exconsejero
Sobre el percentil 90
$453k
$494k
Base
$383k
Bono
$32k
Otros
—
Beneficios
—
Board Member/dean-cchs
Consejero
Sobre el percentil 90
$267k
$291k
Base
$175k
Bono
$5k
Otros
—
Beneficios
—
Board Member/president Ua
Presidente de la organización
Sobre el percentil 90
$241k
$263k
President
Percentil 75 a 90
$189k
$207k
Base
$70k
Bono
$45k
Otros
—
Beneficios
—
Board Member/dean MED School
Consejero
Sobre el percentil 90
$188k
$205k
Former Faculty Representative
Exdirectivo o exconsejero
Mediana a percentil 75
$150k
$164k
Base
$52k
Bono
$42k
Otros
—
Beneficios
—
Vice President
Vicepresidente
Percentil 75 a 90
$144k
$157k
Base
$47k
Bono
$45k
Otros
—
Beneficios
—
Former Faculty Representative
Exdirectivo o exconsejero
Mediana a percentil 75
$140k
$153k
Base
$44k
Bono
$43k
Otros
—
Beneficios
—
Board Member/associate Dean
Consejero
Sobre el percentil 90
$129k
$141k
Base
$21k
Bono
$55k
Otros
—
Beneficios
—
Faculty Representative
Consejero
Sobre el percentil 90
$114k
$124k
Base
$20k
Bono
$46k
Otros
—
Beneficios
—
Board Member/vp Finance Ua
Consejero
Percentil 75 a 90
$70k
$76k
Secretary/treasurer
Percentil 25 a mediana
$55k
$60k
Board Member
Consejero
Mediana a percentil 75
$17k
$18k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Subió 2%
desde 2022

De $627k en 2022 a $641k en 2023.

$627k
2022
$641k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$715k a $700k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.

$627k en 2022 a $641k en 2023.
  • La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 227% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de consejero subió 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

CAPSTONE HEALTH SERVICES FOUNDATION PC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$40.1M
$38.1M
2022
$39.4M
$43.6M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CAPSTONE HEALTH SERVICES FOUNDATION PC

¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de CAPSTONE HEALTH SERVICES FOUNDATION PC?

En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en CAPSTONE HEALTH SERVICES FOUNDATION PC recibió USD 640,558 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de CAPSTONE HEALTH SERVICES FOUNDATION PC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en CAPSTONE HEALTH SERVICES FOUNDATION PC se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPSTONE HEALTH SERVICES FOUNDATION PC?

En 2023, CAPSTONE HEALTH SERVICES FOUNDATION PC reportó $39.4M en ingresos totales y $43.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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