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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $467k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $225k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $177k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $141k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $467k | $45k | — | $51k | $570k $624k |
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $225k | $5k | — | $11k | $252k $276k |
SVP and General Counsel Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $230k | — | — | — | $230k $252k |
VP of Operations & Bod Liason Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $174k | $5k | — | $39k | $227k $249k |
Svp, Legislative and Regulatory Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $177k | $5k | — | $4k | $190k $209k |
VP of Government Relations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $141k | $1k | — | $38k | $188k $206k |
Chief Policy Officer (thru 9/2023) Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $13k | $182k $200k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2022
De $577k en 2022 a $570k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CAREER EDUCATION COLLEGES AND UNIVERSITIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CAREER EDUCATION COLLEGES AND UNIVERSITIES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CAREER EDUCATION COLLEGES AND UNIVERSITIES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CAREER EDUCATION COLLEGES AND UNIVERSITIES recibió USD 569,502 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CAREER EDUCATION COLLEGES AND UNIVERSITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CAREER EDUCATION COLLEGES AND UNIVERSITIES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAREER EDUCATION COLLEGES AND UNIVERSITIES?
En 2023, CAREER EDUCATION COLLEGES AND UNIVERSITIES reportó $6.7M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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