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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $308k
- Bono
- $4k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $201k
- Bono
- $812
- Otros
- $138
- Beneficios
- $16k
- Base
- $201k
- Bono
- $812
- Otros
- $90
- Beneficios
- $16k
- Base
- $155k
- Bono
- $379
- Otros
- $258
- Beneficios
- $16k
- Base
- $155k
- Bono
- $379
- Otros
- $138
- Beneficios
- $16k
- Base
- $155k
- Bono
- $379
- Otros
- $60
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $308k | $4k | $15k | $16k | $442k $471k |
Sr. Tech Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $201k | $812 | $138 | $16k | $290k $309k |
Sr. Tech Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $201k | $812 | $90 | $16k | $290k $309k |
Tech Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $379 | $258 | $16k | $228k $243k |
Tech Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $379 | $138 | $16k | $228k $243k |
Tech Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $379 | $60 | $16k | $228k $243k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Cayó 14%
desde 2023
De $513k en 2023 a $442k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CARPENTERS INTERNATIONAL TRAINING FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CARPENTERS INTERNATIONAL TRAINING FUND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CARPENTERS INTERNATIONAL TRAINING FUND?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CARPENTERS INTERNATIONAL TRAINING FUND recibió USD 442,040 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CARPENTERS INTERNATIONAL TRAINING FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CARPENTERS INTERNATIONAL TRAINING FUND se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARPENTERS INTERNATIONAL TRAINING FUND?
En 2024, CARPENTERS INTERNATIONAL TRAINING FUND reportó $54M en ingresos totales y $47.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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