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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $637k
- Bono
- $10k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $316k
- Bono
- $9k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $287k
- Bono
- $4k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $228k
- Bono
- $4k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $246k
- Bono
- $4k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $259k
- Bono
- $4k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $247k
- Bono
- $4k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $637k | $10k | $31k | $26k | $1.1M $1.2M |
VP Engineering & Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $316k | $9k | $27k | $26k | $556k $607k |
VP Bentonville District Board Vice President Sobre el percentil 90 | $287k | $4k | $6k | $25k | $508k $555k |
VP Benton County Line Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $228k | $4k | $13k | $26k | $502k $549k |
VP Financial Services Vice President Sobre el percentil 90 | $246k | $4k | $14k | $25k | $502k $548k |
VP Corporate Relations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $259k | $4k | $12k | $21k | $392k $429k |
VP Team Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $247k | $4k | $13k | $25k | $379k $414k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $49k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $41k $45k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $44k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $42k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $39k |
Vice Chairman Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $37k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $36k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $36k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $32k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre CARROLL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CARROLL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CARROLL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION recibió USD 1,126,269 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CARROLL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CARROLL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARROLL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION?
En 2023, CARROLL ELECTRIC COOPERATIVE CORPORATION reportó $236.8M en ingresos totales y $236.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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