THE MISSION OF CASA DE LOS NINOS IS TO PROMOTE CHILD WELL-BEING AND FAMILY STABILITY IN OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $238k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $172k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $154k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $155k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $135k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Arizona | $238k | $250 | — | $18k | $256k |
Psychiatric Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $172k | $250 | — | $17k | $189k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $154k | $250 | — | $9k | $169k |
Psychiatric Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $155k | $250 | — | $5k | $160k |
Vice President of Programs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $135k | $250 | — | $9k | $150k |
VP of Development & Public Relations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k |
Vice President of Operations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k |
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CASA DE LOS NINOS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2022
De $293k en 2022 a $256k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CASA DE LOS NINOS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CASA DE LOS NINOS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CASA DE LOS NINOS recibió USD 255,820 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CASA DE LOS NINOS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Arizona, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CASA DE LOS NINOS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CASA DE LOS NINOS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CASA DE LOS NINOS?
En 2023, CASA DE LOS NINOS reportó $20.3M en ingresos totales y $19M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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