SEE SCHEDULE O.THE PURPOSES OF THE CASUALTY ACTUARIAL SOCIETY ARE TO ADVANCE THE BODY OF KNOWLEDGE OF ACTUARIAL SCIENCE APPLIED TO GENERAL INSURANCE, INCLUDING PROPERTY, CASUALTY AND SIMILAR RISK EXPOSURES; TO EXPAND THE APPLICATION OF ACTUARIAL SCIENCE TO ENTERPRISE RISK AND SYSTEMIC RISKS; TO ESTABLISH AND MAINTAIN STANDARDS OF QUALIFICATION FOR MEMBERSHIP; TO PROMOTE AND MAINTAIN HIGH STANDARDS OF CONDUCT AND COMPETENCE; TO INCREASE AWARENESS OF ACTUARIAL SCIENCE; AND, TO CONTRIBUTE TO THE WELL BEING OF SOCIETY AS A WHOLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $451k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $282k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $264k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $235k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $220k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $222k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $166k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $162k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $144k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $451k | $90k | — | $24k | $643k $705k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $282k | $26k | — | $28k | $430k $472k |
Chief Communications Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $264k | $23k | — | $17k | $389k $427k |
Staff Actuary Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $235k | $21k | — | $25k | $304k $333k |
Chief Growth and Product Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $220k | $21k | — | $24k | $287k $315k |
Chief Business Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $222k | $21k | — | $1k | $267k $292k |
Director, Meeting Services Key Employee Mediana a percentil 75 | $166k | $11k | — | $29k | $250k $274k |
Icas Director of Portfolio & Product Development Percentil 75 a 90 | $162k | $12k | — | $8k | $196k $215k |
Strategy and Learning Partner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $11k | — | $20k | $188k $206k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $579k en 2022 a $643k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CASUALTY ACTUARIAL SOCIETY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CASUALTY ACTUARIAL SOCIETY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CASUALTY ACTUARIAL SOCIETY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CASUALTY ACTUARIAL SOCIETY recibió USD 642,650 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CASUALTY ACTUARIAL SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CASUALTY ACTUARIAL SOCIETY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CASUALTY ACTUARIAL SOCIETY?
En 2023, CASUALTY ACTUARIAL SOCIETY reportó $22.3M en ingresos totales y $19.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más