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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director / Vice President Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $59k $64k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $58k $62k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $39k $42k |
Director / President Percentil 25 a mediana | $39k $42k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $38k $40k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $37k $39k |
Director / Assistant Treas Officer (Unspecified) | $36k $38k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $30k $32k |
Director / Treasurer Officer (Unspecified) | $27k $29k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $24k $26k |
Former Director / Former President Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CATHERINE BOOTH RESIDENCE INC A NC CORP equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 25%
desde 2022
De $47k en 2022 a $59k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 67% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 44%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CATHERINE BOOTH RESIDENCE INC A NC CORP
¿Cuánto gana el Vice President de CATHERINE BOOTH RESIDENCE INC A NC CORP?
En 2023, el puesto de Vice President en CATHERINE BOOTH RESIDENCE INC A NC CORP recibió USD 59,465 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de CATHERINE BOOTH RESIDENCE INC A NC CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en CATHERINE BOOTH RESIDENCE INC A NC CORP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CATHERINE BOOTH RESIDENCE INC A NC CORP equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHERINE BOOTH RESIDENCE INC A NC CORP?
En 2023, CATHERINE BOOTH RESIDENCE INC A NC CORP reportó $767k en ingresos totales y $685k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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