CATHOLIC ELDERCARE PROVIDES A FULL CONTINUUM OF CARE FOR SENIORS. OUR GOAL IS TO SUPPORT EACH PERSON THROUGHOUT THE REMAINDER OF THEIR LIVES IN A HOLISTIC WAY. WE PROVIDE CARE IN PARTNERSHIP WITH FAMILY, CHURCH AND COMMUNITY IN AS LEAST RESTRICTIVE SETTING AS POSSIBLE, AND WITH THE GREATEST DEGREE OF SELF-DETERMINATION CONSISTENT WITH EACH INDIVIDUAL'S HEALTH AND SAFETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $209k | — | — | $30k | $242k $265k |
RN Supervisor highest compensated employee | $217k | — | — | — | $221k $241k |
RN highest compensated employee | $203k | — | — | — | $206k $225k |
RN highest compensated employee | $170k | — | — | $30k | $202k $221k |
LPN highest compensated employee | $132k | — | — | $30k | $164k $179k |
Administrator highest compensated employee | — | — | — | — | $140k $153k |
Controller officer (unspecified) | — | — | — | — | $42k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $217k en 2022 a $242k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CATHOLIC ELDERCARE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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