TO PROVIDE HEALTH CARE AND SERVICES TO THOSE IN NEED; TO MINIMIZE HUMAN SUFFERING; TO ASSIST PEOPLE TO WHOLENESS AND TO NURTURE AN AWARENESS OF THEIR RELATIONSHIP WITH GOD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $505k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $415k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $393k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $247
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $505k | — | — | $21k | $553k $609k |
CMO Directivo | $415k | — | — | $10k | $454k $500k |
CFO Sobre el percentil 90 | $393k | — | — | $14k | $433k $477k |
VP of HR Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $278k | — | — | $8k | $295k $325k |
Medical Dire Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $242k | — | — | $247 | $261k $287k |
Director of Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $227k | — | — | $9k | $252k $277k |
VP Oper Exce Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $223k | — | — | $14k | $252k $277k |
VP of Risk M Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $7k | $215k $237k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $540k en 2022 a $553k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 30% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CATHOLIC HEALTH SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CATHOLIC HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CATHOLIC HEALTH SERVICES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CATHOLIC HEALTH SERVICES INC recibió USD 552,774 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CATHOLIC HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CATHOLIC HEALTH SERVICES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHOLIC HEALTH SERVICES INC?
En 2023, CATHOLIC HEALTH SERVICES INC reportó $20.5M en ingresos totales y $22.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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