TO DEVELOP, CONSTRUCT AND OPERATE SAFE, SANITARY AND AFFORDABLE HOUSING FOR LOW-INCOME PERSONS, INCLUDING ELDERLY AND HANDICAPPED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Washington.
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce Sobre el percentil 90 | $267k | — | — | — | $293k $312k |
Chief Hous. Directivo | $215k | — | — | — | $241k $256k |
Senior VP Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $144k | — | — | — | $165k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CATHOLIC HOUSING SERVICES OF EASTERN WASHINGTON equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
en 2 años
De $260k en 2022 a $293k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CATHOLIC HOUSING SERVICES OF EASTERN WASHINGTON
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CATHOLIC HOUSING SERVICES OF EASTERN WASHINGTON?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CATHOLIC HOUSING SERVICES OF EASTERN WASHINGTON recibió USD 292,829 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CATHOLIC HOUSING SERVICES OF EASTERN WASHINGTON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Washington, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CATHOLIC HOUSING SERVICES OF EASTERN WASHINGTON se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CATHOLIC HOUSING SERVICES OF EASTERN WASHINGTON equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHOLIC HOUSING SERVICES OF EASTERN WASHINGTON?
En 2024, CATHOLIC HOUSING SERVICES OF EASTERN WASHINGTON reportó $6.1M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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