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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec. VP Vice President Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $10k | $207k $231k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $22k | $176k $196k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $164k |
Director of Community Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $149k |
Director of Youth Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $123k | — | — | $22k | $123k $137k |
Accounting Manager Percentil 25 a mediana | $116k | — | — | $13k | $116k $129k |
Financial Administrator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $201k en 2022 a $207k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Catholic Social Services reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Catholic Social Services
¿Cuánto gana el Vice President de Catholic Social Services?
En 2023, el puesto de Vice President en Catholic Social Services recibió USD 206,989 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de Catholic Social Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Vice President en Catholic Social Services se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Catholic Social Services?
En 2023, Catholic Social Services reportó $28.2M en ingresos totales y $27.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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