Political and economic education, publication of bimonthly journal
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $34k |
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR CHANGES equivalió al 42% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $34k en 2023 a $34k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR CHANGES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CENTER FOR CHANGES?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CENTER FOR CHANGES recibió USD 33,600 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Michigan, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CENTER FOR CHANGES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Michigan, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CENTER FOR CHANGES se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR CHANGES equivalió al 42% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR CHANGES?
En 2024, CENTER FOR CHANGES reportó $65k en ingresos totales y $80k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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