TO PROVIDE ELECTRICITY IN RURAL CENTRAL MISSISSIPPI.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Mediana a percentil 75 | $271k | — | — | — | $271k $287k |
Director of HR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | — | $183k $195k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | — | $179k $190k |
Director of Engineering Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | — | $151k $160k |
Construction Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $159k |
Director of Information Technology Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $154k |
Director of Accounting Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $100k $107k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
President Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Secretary/treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 12%
desde 2023
De $241k en 2023 a $271k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTRAL ELECTRIC POWER ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CENTRAL ELECTRIC POWER ASSOCIATION
¿Cuánto gana el General Manager de CENTRAL ELECTRIC POWER ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de General Manager en CENTRAL ELECTRIC POWER ASSOCIATION recibió USD 271,009 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de CENTRAL ELECTRIC POWER ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en CENTRAL ELECTRIC POWER ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL ELECTRIC POWER ASSOCIATION?
En 2024, CENTRAL ELECTRIC POWER ASSOCIATION reportó $115.1M en ingresos totales y $113.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más