Central Electric Power is a generation and transmission cooperative providing energy to distribution cooperatives in central Missouri.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $763k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceogeneral Manager Directivo | $763k | — | — | $25k | $891k $958k |
VP of Admin Services Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $246k | — | — | $19k | $350k $376k |
VP of Engineering Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $254k | — | — | $25k | $317k $341k |
VP of Transmission Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $254k | — | — | $25k | $316k $340k |
VP of Information Technology Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $213k | — | — | $25k | $306k $329k |
VP of Telecommunications Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $18k | $283k $304k |
Mgr of Network&software Development Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $25k | $227k $245k |
VP of Business Development Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $10k | $227k $244k |
Cfpvp of Finance Directivo | $198k | — | — | $10k | $224k $241k |
Manager of Accounting Gerente de contabilidad Sobre el percentil 90 | $146k | — | — | $25k | $213k $230k |
General Superintendent Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $25k | $207k $223k |
Mgr of Safety & HR Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $25k | $204k $219k |
Mgr of Protection & Control Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $25k | $192k $207k |
Cfovp of Finance Former Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $10k | $172k $186k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2023
De $906k en 2023 a $891k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de gerente de contabilidad bajó 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Central Electric Power Cooperative reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Central Electric Power Cooperative
¿Cuánto gana el vicepresidente de la organización de Central Electric Power Cooperative?
En 2024, el puesto de vicepresidente de la organización en Central Electric Power Cooperative recibió USD 349,705 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de vicepresidente de la organización entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de la organización de Central Electric Power Cooperative con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente de la organización en Central Electric Power Cooperative se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Central Electric Power Cooperative?
En 2024, Central Electric Power Cooperative reportó $269.6M en ingresos totales y $269.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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