TO PROVIDE HEALTH AND WELFARE BENEFITS TO ELIGIBLE MEMBERS OF COLLECTIVELY BARGAINED EMPLOYERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Fund Administrator highest compensated employee | $120k $129k |
Information Technology highest compensated employee | $102k $110k |
Asst Fund Administrator highest compensated employee | $97k $105k |
Human Resources Manager highest compensated employee | $92k $99k |
Controller highest compensated employee | $69k $75k |
Union Trustee board member | $62k $67k |
Union Trustee board member | $51k $55k |
Union Trustee board member | $47k $51k |
Union Trustee board member | $32k $35k |
Employer Trustee board member | $13k $14k |
Union Trustee board member | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $115k en 2023 a $120k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTRAL PENNSYLVANIA TEAMSTERS HEALTH AND WELFARE FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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