TO PROVIDE HEALTH AND WELFARE BENEFITS TO ELIGIBLE MEMBERS OF COLLECTIVELY BARGAINED EMPLOYERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Fund Administrator Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $120k $129k |
Information Technology Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $102k $110k |
Asst Fund Administrator Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $97k $105k |
Human Resources Manager Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $92k $99k |
Controller Contralor Percentil 10 a 25 | $69k $75k |
Union Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | $62k $67k |
Union Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | $51k $55k |
Union Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | $47k $51k |
Union Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | $32k $35k |
Employer Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Union Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $115k en 2023 a $120k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTRAL PENNSYLVANIA TEAMSTERS HEALTH AND WELFARE FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CENTRAL PENNSYLVANIA TEAMSTERS HEALTH AND WELFARE FUND
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de CENTRAL PENNSYLVANIA TEAMSTERS HEALTH AND WELFARE FUND?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en CENTRAL PENNSYLVANIA TEAMSTERS HEALTH AND WELFARE FUND recibió USD 119,785 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de CENTRAL PENNSYLVANIA TEAMSTERS HEALTH AND WELFARE FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en CENTRAL PENNSYLVANIA TEAMSTERS HEALTH AND WELFARE FUND se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL PENNSYLVANIA TEAMSTERS HEALTH AND WELFARE FUND?
En 2024, CENTRAL PENNSYLVANIA TEAMSTERS HEALTH AND WELFARE FUND reportó $131.6M en ingresos totales y $128.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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