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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $102k $113k |
Hygiene Erc Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $16k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Dental Erc Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $10k $11k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $9k $10k |
President Elect Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $6k $6k |
President Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Vice President Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $2k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $600 $663 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $94k en 2022 a $102k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 98% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTRAL REGIONAL DENTAL TESTING SERVICE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CENTRAL REGIONAL DENTAL TESTING SERVICE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTRAL REGIONAL DENTAL TESTING SERVICE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTRAL REGIONAL DENTAL TESTING SERVICE INC recibió USD 102,257 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTRAL REGIONAL DENTAL TESTING SERVICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTRAL REGIONAL DENTAL TESTING SERVICE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL REGIONAL DENTAL TESTING SERVICE INC?
En 2023, CENTRAL REGIONAL DENTAL TESTING SERVICE INC reportó $3.4M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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