See Schedule O.To provide education to students in grades kindergarten through 8th grade to prepare them for a complex social, global and economic future by delivering a comprehensive, educational program with a challenging curriculum that combines basic skills with a strong focus on standards-based education. Our curriculum integrates reading, writing, math, and science through the applied technologies to result in students who are critical thinkers, problem solvers, life-long learners, and achievers, flexible and adaptable, empowered and academically well-rounded and proficient.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
School Director Percentil 75 a 90 | $144k | — | $8k | — | $181k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Challenge to Excellence Charter School equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $160k en 2022 a $181k en 2023.
La remuneración del cargo de director de área subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Challenge to Excellence Charter School
¿Cuánto gana el director de área de Challenge to Excellence Charter School?
En 2023, el puesto de director de área en Challenge to Excellence Charter School recibió USD 180,567 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de área entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de área de Challenge to Excellence Charter School con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del director de área en Challenge to Excellence Charter School se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Challenge to Excellence Charter School equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Challenge to Excellence Charter School?
En 2023, Challenge to Excellence Charter School reportó $7.9M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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