CHANDLER/GILBERT ARC'S MISSION IS TO FACILITATE GROWTH FOR PEOPLE WITH INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES THROUGH CHOICE, EXPERIENCE, GUIDANCE AND RESPECT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Dta Lead - Dsp Staff highest compensated employee | $127k $135k |
Executive Director | $113k $121k |
Cl Manager highest compensated employee | $113k $120k |
Dsp Staff highest compensated employee | $112k $119k |
Director of Finance | $77k $82k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2022
De $134k en 2022 a $127k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHANDLER GILBERT ARC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.